Lainauksia Marja Kaikkosen artikkelista "Monimuotoisuuden johtaminen suomalaisilla työmarkkinoilla - uusia työntekijöitä yrityksiin", teoksessa "Avoin Suomi - kuka vastaa? Työperusteisesta maahanmuutosta", (toimittaneet Hannu-Pekka Huttunen, Suvi Äärilä) :
"Millä tavalla työyhteisöissä voitaisiin päästä kestävään monimuotoisuuden kehittämiseen, jossa maahanmuuttaja saa olla yhdenvertainen yhteisön jäsen, olematta sen enempää tai vähempää uhka tai odotuksin ladattu voimavara?"
"Vaikka suomalaiset organisaatiot sanovat usein arvostavansa monimuotoisuutta voimavarana, eivät ne selkeästi ottaneet kantaa sen merkitykseen omassa toiminnassaan tai strategisessa ja operationaalisessa henkilöstöjohtamisessa. Työyhteisöjen kehittämistoiminta kohdistuu Suomessa vielä suurelta osin yksilötason kultuuritietoisuutta ja -sensitiivisyyden nostoon, enemmistön asennekasvatukseen ja syrjinnän tunnistamiseen omassa käyttäytymisessä. (Sippola, Leponiemi, Suutari 2006.) Keskustelu organisaatioiden kehittämisessä liittyy usein yksilöiden muuttumisen tarpeeseen, joka on pitkäaikaisen muutosprosessin tulosta (Wrench 2001). Yksilön näkökulman ylittävä organisaation näkökulma usein puuttuu tai hakee vielä muotoaan tai paikkaansa. Monimuotoisuuden johtaminen on vielä Suomessa uutta eikä sitä ole riittävästi huomioitu työyhteisöjen johtamisessa."
Marja Kaikkonen (YTM, PsM) työskentelee Amiedussa Henkilöstövalmennuksen osaamiskeskuksessa Johtamisen ja työyhteisövalmennuksen koulutusyksikössä. Hän on Cofi (Coping with Finns) - projektin projektipäällikkö.
12/21/11
12/19/11
Min-Young is OUT OF ORDER, cause its so freaking dark out here!
Its 19 of December, the darkest period of the year. Its dark in the morning when I wake up and go to work, and its dark when I get off work. It is dark all the time. Not the best environment for creativity... :)
12/12/11
Uussuomalainen?
Kuka tän on keksinyt ja miten? Ketä se koskee? Jos tarkoituksena oli keksiä joku "maahanmuuttaja" sanaa parempaa ja ei niin leimaavaa sanaa, niin millä tavalla tämä on parempi...? Onko kohderyhmältä jota sana koskee kysytty mitä mieltä he ovat..? Käsite herättää minussa edelleen hämmennystä...
Subscribe to:
Posts (Atom)